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労使トラブルを防ぐ就業規則５つのポイントを60分で習得しませんか？【2/22・2/28 】
採用・定着のための職場づくり 続編
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採用・定着のための職場づくり
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【大好評につき追加開催】労使トラブルを防ぐ就業規則５つのポイントを60分で習得しませんか？【10/25・11/24】
令和4年度 最低賃金の改定について
【大好評につき追加開催】労使トラブルを防ぐ就業規則５つのポイントを60分で習得しませんか？【9/21・10/25】
2023年4月から中小企業にも法定時間外労働の割増賃金率「50％以上」が適用
