採用情報
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RIMONOとのご縁に感謝
この採用ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。
私は、東京都八王子市にある、社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design代表の西重剛史（にししげたけし）と申します。
私たちRIMONO Work-Life Designでは、『“はたらく”を通じて幸せに～Make Life Colorful～』という理念のもと、一緒に働いてくださる仲間を募集しております。
私たちは労働基準法をはじめとした、働く人を守る法律を中心に、労災保険、雇用保険法、健康保険法…など、いわゆる『労働法』をベースとして、お客様に価値をお届けするお仕事です。
・「何だか難しそう」
・「自分にはできない」
・「できるか自信がない」
…こう思われた方、ちょっと待ってください（汗）
現在、実際にRIMONOで働いてくださるパートナースタッフさんのほとんどが、社労士業界が未経験の方です。
また、子育て中のママさんたちもたくさん働いています。
代表である私自身も、3姉妹の娘（3・6・8歳）を育てるパパとして奮闘しております。1人のパパとして、“育児ほど大変な仕事はない”と感じております（笑）。
『学ぶこと』は、楽しいこと！
私たちRIMONOが大切にしている考え方に、『学びはエンターテイメント』という言葉があります。
分からないことがあると、恥ずかしかったり、落ち込んだりしますよね。
でも、私たちは、そういった捉え方ではなく、知らなかったことを知ることで、『昨日の自分よりも進化できた』ことを喜び、学びを楽しんでいけるチームを作りたいと考えております。
私の好きな言葉に、『学は光』・『どんな芸術家も最初は素人だった』という言葉があります。人生において、今が一番若いのです。やる前から諦めることは、とてももったいないことだと思います。
これからの働き方とは…
日本で見てみると、終身雇用制度が崩壊して、少子高齢化が進む現代において、『新しい働き方』・『多様な働き方』が求められていると感じます。
単に「ブラック企業」とか「ホワイト企業」という二軸・二者択一ではなく、早く成長したくて、たくさん働きたい人は法定の範囲内・心身の健康の範囲内で思いきり働ければいいし、家庭を優先したい・何か仕事以外に挑戦しているものがある方は、仕事を最小限にしていけばいいと思います。
大切なことは、『働き方を選択できる』かどうかだと思います。
また、一緒に働く仲間の一人ひとりは、「労働者A」「パートさんB」「新人さんC」ではなく、その人にしかない名前があり、個性があり、人生があります。一緒に働く仲間を“単なる稼ぐための労働力”として考えている会社は、間違いなく淘汰されていきます。
AIやIT、HR Techが進化する社会だからこそ、改めて、『人』を尊重して、『人』が持つ可能性にフォーカスしていきたいと思っています。
RIMONOが目指すべき世界
私たちが目指すべきは、『次世代の子どもたちに残したい会社・社会づくり』です。
未来・次世代の子どもたちに、過労死、長時間労働、サービス残業、ハラスメント、メンタルヘルス不調…と言った、『負の遺産』は、絶対に引継ぎたくないと考えております。
『自分の子どもを自分の会社に入れたいかどうか』…ここを常に意識しております。
世の中には、「単にその時間に身を置いていたらお金がもらえる」お仕事もたくさんあります。
ただ、お仕事の報酬は単に報酬だけではなく、成長・進化、喜び、楽しさ、充実感、達成感、チームとしての一体感、「やりがい」や、人や機会との「出会い」など、たくさんの魅力があると思います。
私たちRIMONOは、同じ想いを共有するチームで、専門性を身につけ、一生涯の武器を磨いていけるお仕事だと思っております。
ご興味のある方は、是非、お気軽にお問い合わせください。お待ちしております。
【パートナースタッフ（時給者）の募集について】
【会社名】
社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design
（リモノワークライフデザイン）
【代表インタビュー】
実際に西重が話をしているインタビュー動画になります。お時間ある方はご覧頂けますと幸いです。
＜インタビュー動画 前編＞
＜インタビュー動画 後編＞
【【RIMONO特集記事】
“八王子市民であれば知らない人はいない”と言われるメディア『八王子ジャーニー』さんに、RIMONOを特集していただきました！
【雇用形態】
・パートナースタッフ（時給制／一般事務スタッフ）
・契約期間の定めなし（試用期間：3か月）
【主な仕事内容】
・社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力＋申請業務
・お客様担当社員のサポート（書類の作成やコピー・スキャンなど）
・お客様からのお問い合わせメールや電話、来客の対応
・各役所への書類提出や郵便物の仕分け
【RIMONO VISION】
「なぜ、私たちがRIMONO Work-Life Designとして働くのか」をまとめたものが“RIMONO VISION”になります。この想いに共感していただける方と一緒に働いていきたいと思っております。
【RIMONO フィロソフィー】
“RIMONOらしさ”を表現した考え方・行動指針になります。同じような商品・サービスは世の中にたくさんあります。このフィロソフィーを大切にしながら、RIMONOらしさを醸成していきたいと思います。
【アピールポイント】
・スタッフの『心身の健康』を何よりも大事にしています。
・月に1回、ヨガ・ピラティスの先生に来て頂き「オフィスヨガ」を行ってます。
・毎朝、3～4分間、「オフィスヨガ」を行ってから、朝礼を行ってます。
・当社では「“何”をやるかよりも、“誰”とやるか」という視点を大切にしています。
・『標準化・再現性』を大事にしており、“その人にしかできない仕事”を最小限にしています。
・属人化をなくしていることにより、ご家族の状況当日のお休みや遅刻・早退なども、チームの皆様で快く受け入れて、サポートし合う環境が整っております。
※もちろん、お休みする際に、「代わりの人を探してきて」といったことはございません。
・同じ商品・サービスは世の中に溢れています。
・だからこそ、”何のために働くか”という、「想い」を大切にしていきたいと考えております。
・『次世代の子どもたちに残したい会社・社会づくり』をモットーとしています。
・多様で持続的な働き方の実現に向けたサポートをしていきたいと考えています。
【オフィス】
・2021年4月に新装工事をしたばかりのキレイで清潔感のあるオフィスです。
・毎朝、全員で10分間の清掃を行い、月1回、全員で30分間の清掃を行っています。
・1人1台の机・PCと、ディスプレイを2台（デュアルモニター）ご用意しております。
・京王八王子駅から徒歩2分、JR八王子駅から徒歩6分という駅近です。
・3階のオフィスまでエスカレーターがなく階段なので足腰が鍛えられます笑
【服装】
・基本的には自由です（髪色も自由／ネイルもOK）。
・お客様と接する機会も多いですので、清潔感のある見た目・服装を心がけて頂いております。
【働いている人】
・代表1名
・副所長1名（50代女性）
・正社員4名（30代男性1名・40代男性2名・20代女性1名））※1名は育休中
・パートナースタッフ（時給者）8名（40代1名、30代8名、20代1名）※1名は育休中
・嘱託社員4名（60代4名）
【企業風土】
・『親しみ』・『優しさ』・『思いやり』を大切にしております。
・優しく、穏やかな人が多いです。
・『大人対大人』の対応を前提に、ハラスメント（特にパワハラ・セクハラ・マタハラ）ゼロの職場を代表の西重が先頭に目指していきます。
・RIMONOでは、勤務歴・役職に関係なく、「下の名前＋”さん”」で呼び合っております。
例：西重剛史→「たけしさん」（×西重代表、×西重さん）
（理由）相手に関心を持つため（フルネームは意外に分からないものです／「お前」、「パートさん」、「新人さん」ではなく、ひとりの人として名前を覚える）、親しみあるコミュニケーションをするため、ハラスメントに繋がりづらくするため…etc
・先輩・後輩に関係なく、学び、教え合う風土があります。
・子育て真っ最中の方も多くいて、子育てを応援する風土があります。
・子育ての理解が深く、お互いに助け合う・支えある文化が強いです。
＜RIMONOでのNGワード＞
・前にも言ったでしょ！
・何回言えば分かるの？
・1回しか言わないからよく聞いて！
RIMONOには『何回聞いてもいい』し、『何度でも教える』風土・文化があります。
【未経験者OK】
・事務職や社会保険労務士事務所での勤務経験のない未経験者OKです。
・もちろん、経験者も大歓迎です。
・OJT体制やマニュアルも整備されておりますので安心です。
【新卒採用への挑戦】
・事務所一丸となって、新卒採用にも挑戦しております。
・『後輩を自分以上の人材に』との想いを大切にしております。
・嬉しいことに2025年卒の新卒採用者1名決まりました！
（現在、大学4年生で内定者インターン生として働いて頂いております）
・「最近の若い人は…」ではなく、「若い人から学ばせて頂く」姿勢を大切にしています。
・「選んでいく」という視点よりは「一緒に成長していく」視点を重視しております。
【求める人材像】
・優しいコミュニケーションができる方
・親しみのある振る舞いができる方
・思いやりのある言動を心がけていける方
・「学ぶ」ことが苦ではない方
・専門的な知識を身につけてみたい方
・コツコツした業務が好き・得意な方
・チームプレーを大切にできる方
・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
【こんな方歓迎】
・未経験者歓迎（新しく何かをチャレンジしたいと思っている方）
・学歴不問（学ぶことが好きな人、大歓迎です）
・子供が大好きな方、子育てを頑張っている方
・自分のスキルや経験によって人の役に立ちたいと思っている方
【勤務時間】
① 9:00～16:00
② 9:00～17:00
③ 8:30～16:30
・基本的に残業はございません。
・終業時刻10分前から帰りの準備をしてOKです。
・日によって、上記のいずれかを選択できます。
（現状、②のパターンが多いです）
※休憩時間は12：00～13：00となります。
※お昼当番になった際には、休憩時間は13：00～14：00です。
・週30時間以上の勤務をお願いしたいと考えております。
（そのためのシフト調整については相談可能です）
・例：上記①のシフトで1日6時間×週5日＝30時間もOK
・例：上記②のシフトで1日7時間×週4日＝28時間
→別の曜日で9～12時まで午前中勤務（3時間）で合計31時間もOK
【勤務曜日】
平日：週4～5日（週30時間以上）
【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・祝日休み
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・有給消化率ほぼ100％
・産前産後休業・育児休業制度の実績あり
【給与】
・時給1,170円～1,800円（試用期間（3か月）は1,170円）
・「クラスアップ制度」という評価制度に基づく随時昇給あり
【パートナースタッフさんの1日の流れ】
入社当初は、テキストを使った学びと小テストを繰り返し行っていただき、基本的な知識を身に着けて頂きます。小テストは落とすためのものではなく、確認を深めるために実施するものとなります。
担当に先輩スタッフがつきますので、分からないことは何度でも聞いてください。
【待遇・福利厚生】
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・交通費全額支給（実費）
・充実した研修制度・評価制度あり
・バイク、自転車通勤可
・車通勤不可
・転勤なし
・限定正社員（短時間正社員）・正社員登用あり
【応募者からよくあるQ&A】
【応募方法】
１. 当社にお電話またはメールをください（「HPを見ました」とお伝えください）。
２. 履歴書・職務経歴書を送付頂いた上で先ずは書類選考を行わせていただきます。
３. 書類選考通過後、実技・面接試験についてご案内いたします。
４. 実技・面接試験（適性診断・PC操作（Word・Excel）試験含む）
・適性診断（20分）。
・Word試験はタイピングの早さ・正確性を見ます（10分）。
・Excel試験は簡単な四則演算・罫線を使って表を作成します（10分）。
・面接試験は30分～1時間程度を予定しています。
・1時間30分～2時間程度のお時間を見て頂けると幸いです。
【応募お問い合わせ】
・042-649-2385（担当：二村）まで。
・メールでもOKです(info@rimono.co.jp)
・受付時間 平日9時30分～17時（12～13時を除く）
【勤務地】（敷地内禁煙）
〒192-0046
東京都八王子市明神町3-26-10 土屋ビル3階
【アクセス】
・京王八王子駅から徒歩2分
・JR八王子駅から徒歩6分
何かご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design
（リモノワークライフデザイン）
【代表インタビュー】
実際に西重が話をしているインタビュー動画になります。お時間ある方はご覧頂けますと幸いです。
＜インタビュー動画 前編＞
＜インタビュー動画 後編＞
【【RIMONO特集記事】
“八王子市民であれば知らない人はいない”と言われるメディア『八王子ジャーニー』さんに、RIMONOを特集していただきました！
【雇用形態】
・パートナースタッフ（時給制／一般事務スタッフ）
・契約期間の定めなし（試用期間：3か月）
【主な仕事内容】
・社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力＋申請業務
・お客様担当社員のサポート（書類の作成やコピー・スキャンなど）
・お客様からのお問い合わせメールや電話、来客の対応
・各役所への書類提出や郵便物の仕分け
【RIMONO VISION】
「なぜ、私たちがRIMONO Work-Life Designとして働くのか」をまとめたものが“RIMONO VISION”になります。この想いに共感していただける方と一緒に働いていきたいと思っております。
【RIMONO フィロソフィー】
“RIMONOらしさ”を表現した考え方・行動指針になります。同じような商品・サービスは世の中にたくさんあります。このフィロソフィーを大切にしながら、RIMONOらしさを醸成していきたいと思います。
【アピールポイント】
・スタッフの『心身の健康』を何よりも大事にしています。
・月に1回、ヨガ・ピラティスの先生に来て頂き「オフィスヨガ」を行ってます。
・毎朝、3～4分間、「オフィスヨガ」を行ってから、朝礼を行ってます。
・当社では「“何”をやるかよりも、“誰”とやるか」という視点を大切にしています。
・『標準化・再現性』を大事にしており、“その人にしかできない仕事”を最小限にしています。
・属人化をなくしていることにより、ご家族の状況当日のお休みや遅刻・早退なども、チームの皆様で快く受け入れて、サポートし合う環境が整っております。
※もちろん、お休みする際に、「代わりの人を探してきて」といったことはございません。
・同じ商品・サービスは世の中に溢れています。
・だからこそ、”何のために働くか”という、「想い」を大切にしていきたいと考えております。
・『次世代の子どもたちに残したい会社・社会づくり』をモットーとしています。
・多様で持続的な働き方の実現に向けたサポートをしていきたいと考えています。
【オフィス】
・2021年4月に新装工事をしたばかりのキレイで清潔感のあるオフィスです。
・毎朝、全員で10分間の清掃を行い、月1回、全員で30分間の清掃を行っています。
・1人1台の机・PCと、ディスプレイを2台（デュアルモニター）ご用意しております。
・京王八王子駅から徒歩2分、JR八王子駅から徒歩6分という駅近です。
・3階のオフィスまでエスカレーターがなく階段なので足腰が鍛えられます笑
【服装】
・基本的には自由です（髪色も自由／ネイルもOK）。
・お客様と接する機会も多いですので、清潔感のある見た目・服装を心がけて頂いております。
【働いている人】
・代表1名
・副所長1名（50代女性）
・正社員4名（30代男性1名・40代男性2名・20代女性1名））※1名は育休中
・パートナースタッフ（時給者）8名（40代1名、30代8名、20代1名）※1名は育休中
・嘱託社員4名（60代4名）
【企業風土】
・『親しみ』・『優しさ』・『思いやり』を大切にしております。
・優しく、穏やかな人が多いです。
・『大人対大人』の対応を前提に、ハラスメント（特にパワハラ・セクハラ・マタハラ）ゼロの職場を代表の西重が先頭に目指していきます。
・RIMONOでは、勤務歴・役職に関係なく、「下の名前＋”さん”」で呼び合っております。
例：西重剛史→「たけしさん」（×西重代表、×西重さん）
（理由）相手に関心を持つため（フルネームは意外に分からないものです／「お前」、「パートさん」、「新人さん」ではなく、ひとりの人として名前を覚える）、親しみあるコミュニケーションをするため、ハラスメントに繋がりづらくするため…etc
・先輩・後輩に関係なく、学び、教え合う風土があります。
・子育て真っ最中の方も多くいて、子育てを応援する風土があります。
・子育ての理解が深く、お互いに助け合う・支えある文化が強いです。
＜RIMONOでのNGワード＞
・前にも言ったでしょ！
・何回言えば分かるの？
・1回しか言わないからよく聞いて！
RIMONOには『何回聞いてもいい』し、『何度でも教える』風土・文化があります。
【未経験者OK】
・事務職や社会保険労務士事務所での勤務経験のない未経験者OKです。
・もちろん、経験者も大歓迎です。
・OJT体制やマニュアルも整備されておりますので安心です。
【新卒採用への挑戦】
・事務所一丸となって、新卒採用にも挑戦しております。
・『後輩を自分以上の人材に』との想いを大切にしております。
・嬉しいことに2025年卒の新卒採用者1名決まりました！
（現在、大学4年生で内定者インターン生として働いて頂いております）
・「最近の若い人は…」ではなく、「若い人から学ばせて頂く」姿勢を大切にしています。
・「選んでいく」という視点よりは「一緒に成長していく」視点を重視しております。
【求める人材像】
・優しいコミュニケーションができる方
・親しみのある振る舞いができる方
・思いやりのある言動を心がけていける方
・「学ぶ」ことが苦ではない方
・専門的な知識を身につけてみたい方
・コツコツした業務が好き・得意な方
・チームプレーを大切にできる方
・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
【こんな方歓迎】
・未経験者歓迎（新しく何かをチャレンジしたいと思っている方）
・学歴不問（学ぶことが好きな人、大歓迎です）
・子供が大好きな方、子育てを頑張っている方
・自分のスキルや経験によって人の役に立ちたいと思っている方
【勤務時間】
① 9:00～16:00
② 9:00～17:00
③ 8:30～16:30
・基本的に残業はございません。
・終業時刻10分前から帰りの準備をしてOKです。
・日によって、上記のいずれかを選択できます。
（現状、②のパターンが多いです）
※休憩時間は12：00～13：00となります。
※お昼当番になった際には、休憩時間は13：00～14：00です。
・週30時間以上の勤務をお願いしたいと考えております。
（そのためのシフト調整については相談可能です）
・例：上記①のシフトで1日6時間×週5日＝30時間もOK
・例：上記②のシフトで1日7時間×週4日＝28時間
→別の曜日で9～12時まで午前中勤務（3時間）で合計31時間もOK
【勤務曜日】
平日：週4～5日（週30時間以上）
【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・祝日休み
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・有給消化率ほぼ100％
・産前産後休業・育児休業制度の実績あり
【給与】
・時給1,170円～1,800円（試用期間（3か月）は1,170円）
・「クラスアップ制度」という評価制度に基づく随時昇給あり
【パートナースタッフさんの1日の流れ】
- 8:50出勤
- 9:00全員で清掃
- 09:10オフィスヨガ（動画を見ながら）
- 09:13朝礼
- 09:25電話応対・手続・給与計算など
- 12:00昼食
- 13:00電話応対・手続・給与計算など
- 16:00郵便の仕分け・発送など
- 16:30残務処理・明日への準備
- 16:50帰りの準備（お手洗い、食器洗い、ごみ捨て）
- 17:00帰宅
入社当初は、テキストを使った学びと小テストを繰り返し行っていただき、基本的な知識を身に着けて頂きます。小テストは落とすためのものではなく、確認を深めるために実施するものとなります。
担当に先輩スタッフがつきますので、分からないことは何度でも聞いてください。
【待遇・福利厚生】
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
・交通費全額支給（実費）
・充実した研修制度・評価制度あり
・バイク、自転車通勤可
・車通勤不可
・転勤なし
・限定正社員（短時間正社員）・正社員登用あり
【応募者からよくあるQ&A】
Q：「社労士」という仕事をよく分かっていませんが、大丈夫でしょうか？
A：まったく問題ございません。これまでも、多くの方が「社労士って何？」という状態でご応募頂いております。
Q：子どもがまだ小さくて、体調不良などで突発的に休んで迷惑かけるかもしれません…
A：多くのスタッフが同じように育児に奮闘中の方ばかりです（代表の西重も含めて）。突発的なお休みは”お互い様”ですので、チームの仕組みでフォローし合える体制を作っております。その他、保護者会や運動会など、お子様の行事についても優先していただいてOKです。家族の支えがあってこそ、働くことができますので、お互いに支えあっていきましょう。
Q：社労士の資格の勉強をしていませんが、大丈夫でしょうか？
A：社労士の資格勉強は、完全に個人の自由です。目指す・目指さないは採用試験には影響ございません。実務を行っていく中で、目指したいという気持ちが芽生えれば、是非チャレンジして欲しいですし、会社としても全力で応援します。
Q：育児に集中していたので、仕事にブランクがある状態ですが、大丈夫でしょうか？
A：育児ほど大変な仕事はないと考えています。ブランクがあって気にされることはありません。そういったメンバーも多くいますが、新しいスタートして、積み上げてもらえたら嬉しいです。
Q：社労士事務所って、何か法律とかたくさんあって難しそう…
A：RIMONOでは「クラスアップ制度」と呼ばれる教育制度を導入しております。未経験の方からでも成長できるような、教育体制が整っておりますし、先輩スタッフがOJTを通じて優しく教えてくれますので、徐々に分かること・できることが広がって楽しくなってくると思います。
Q：今は育児があって難しいですが、将来的に社員になることはできますか？
A：もちろん大歓迎です。育児との両立で、一定期間はパートとして働いて、お子様が大きくなった頃から、限定正社員（短時間勤務）や、正社員になって頂くことは大歓迎です。理念の中にある『Make Life Colorful』という言葉の通り、皆様の人生が彩りよくなるよう、ライフスタイル・ライフステージに合わせた働き方を一緒に考えていきたいと思います。
【応募方法】
１. 当社にお電話またはメールをください（「HPを見ました」とお伝えください）。
２. 履歴書・職務経歴書を送付頂いた上で先ずは書類選考を行わせていただきます。
３. 書類選考通過後、実技・面接試験についてご案内いたします。
４. 実技・面接試験（適性診断・PC操作（Word・Excel）試験含む）
・適性診断（20分）。
・Word試験はタイピングの早さ・正確性を見ます（10分）。
・Excel試験は簡単な四則演算・罫線を使って表を作成します（10分）。
・面接試験は30分～1時間程度を予定しています。
・1時間30分～2時間程度のお時間を見て頂けると幸いです。
【応募お問い合わせ】
・042-649-2385（担当：二村）まで。
・メールでもOKです(info@rimono.co.jp)
・受付時間 平日9時30分～17時（12～13時を除く）
【勤務地】（敷地内禁煙）
〒192-0046
東京都八王子市明神町3-26-10 土屋ビル3階
【アクセス】
・京王八王子駅から徒歩2分
・JR八王子駅から徒歩6分
何かご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。