お世話になっております。
RIMONO Work-Life Design代表の西重です。今回のテーマは『最低賃金』です。
■最低賃金の改定（東京都は時給１,１６３円へ）
令和６年１０月１日から、東京都の最低賃金が更新され、『１，１６３円』となりました。昨年の令和５年時の『１，１１３円』から『５０円』の値上げとなります。昨年、最低賃金の全国平均が初めて『１，０００円』を超えました。
これまで岸田内閣では、『３０年代半ばまでに１，５００円を目指すとした目標について、より早く達成できるよう取り組む』とされていました。ただ、今回の石破新総理は就任会見で、『最低賃金２０２０年代に１，５００円引き上げ目指す』と、これまでの目標をさらに前倒しすることを明言されました。
これからも、ますます最低賃金が上がってくることは間違いありません。
■最低賃金の歴史
厚生労働省に掲載のある『東京都最低賃金改正経過一覧』を見てみると、いかに最低賃金が上昇しているかが分かります。私が生まれた昭和６０年（１９８５年）を見てみると、東京都の最低賃金は『４７７円』という、驚きの金額となっておりました。
最低賃金の推移は下記の通りです（東京都）。
平成元年（１９８９年）：５２５円
平成１０年（１９９８年）：６９２円
平成２０年（２００８年）：７６６円
平成３０年（２０１８年）：９８５円
令和５年（２０２３年）：１，１１３円
令和６年（２０２４年）：１，１６３円
■平均給与も上がっているのか？
国税庁が発表している『民間給与実態統計調査』によると、各年の平均給与は下記の通りです。
平成元年（１９８９年）：４０２万円
平成１０年（１９９８年）：４６４万円
平成２０年（２００８年）：４３０万円
平成３０年（２０１８年）：４４１万円
令和５年（２０２３年）：４６０万円
■最低賃金と平均給与の関係性
平成元年（１９８９年）には、最低賃金『５２５円』・平均給与『４０２万円』でしたが、令和５年（２０２３年）には最低賃金『１，１１３円』・平均給与『４６０万円』でした。
約３０年の間に、最低賃金は『約２．１倍』、平均給与は『約１．１倍』となっており、最低賃金の上り幅ほどの平均給与の上昇はないようです。
■これからの未来について
「最低賃金」は上がりつつも、「平均給与」が上がらない理由に、『非正規雇用者の増加』や『格差が拡大している』などが理由として挙げられています。
しかし、最低賃金も給与も上げていけるように、利益の出るビジネスモデルを作り込んでいきたいと思います。