“避けたい労務リスク”を激減させる『コミュニケーション』セミナー

離職、休職、ハラスメント、メンタル不調、人間関係の悪化…

これらの問題は、労働問題や訴訟リスクだけでなく、職場の生産性や、雰囲気にも大きく影響を与えます。

特に、人手不足が深刻化する現代、これらのリスクに対処しないと、優秀な人材が流出し、企業の存続が危ぶまれる事態にも繋がりかねません。

では、どうすればこれらのリスクを激減させられるのでしょうか？

その答えの一つが『コミュニケーションの改善』です。

どんな労働問題も、細かく突き詰めていくと、『ミスコミュニケーション』といったコミュニケーションに原因があることが多いです。

このセミナーでは、敬語やビジネスマナーといったコミュニケーションではなく、実際の現場で役に立つコミュニケーションの改善について解説致します。

具体的には、下記2点がポイントとなります。

① コミュニケーションルールのデザイン
② コミュニケーションスタイルの理解

インターネットやSNSなどの浸透によって、様々な価値観が溢れている現代だからこそ、改めて、コミュニケーションを磨いていく必要があると考えております。

是非、一緒に考えてみませんか？
ご参加、お待ちしております！

【開催日】

※アーカイブ配信はございません。

※個人または同業他社の方はご遠慮ください（当社が個人または同業他社と判断した場合には、お断りさせて頂く場合がございます）。

【対象者】

中小企業の経営者・役員・人事担当者様

□　社内のコミュニケーションがうまくいっていない
□　コミュニケーションについて深く学びたい
□　人間関係の悪化を防ぎ、雰囲気を良くしたい

【講師紹介】

社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design
代表社員　西重剛史（にししげたけし）

社会保険労務士・Work-Life Designer・Gallup社認定コーチ・健康経営アドバイザー。
大手社労士事務所で10年勤務後、2021年4月に独立。「“はたらく”を通じて幸せに～Make Life Colorful～」を理念とし、労務管理（ハード面）とウェルビーイング（ソフト面）の両立・実現を目指す。
「時代・法令・お客様に調和した労務管理を設計する」をミッションとして掲げて、中小企業にフィットしたアドバイス・提案が魅力。セミナーでは、「難しい話を分かりやすく」を信条とし、商工会議所、金融機関等でのセミナー実績多数。